Silbersee maakt opera en muziektheater met buitengewone allround performers van allerlei signatuur: van operazangeres tot boer, van spoken word artiest tot slagwerker, van robot tot componist. Iedereen bouwt mee aan onze producties. Silbersee maakt jaarlijks zo’n 6 zeer uiteenlopende producties, verdeeld over ruim 100 voorstellingen.
Voor onze compacte en gedreven organisatie zijn we per 1 september 2025 op zoek naar een inspirerende en verbindende:
De zakelijk directeur vormt samen met de artistiek directeur de directie. De tweehoofdige directie legt verantwoordelijkheid af aan de Raad van Toezicht. De zakelijk directeur ontwikkelt met de artistiek directeur het beleid van de organisatie en legt dit vast in een meerjarenplan. De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor het financiële welzijn van de stichting, heeft contact met de subsidiënten en overige financiers, organiseert de fondsenwerving, de distributie van producties en betrekt waar mogelijk & passend commerciële partners. De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor het sociale welzijn van de organisatie en haar processen, het personeelsbeleid en de overlegstructuur. Stuurt aan op de uitvoering van de marketing & communicatie en het publieksbeleid. Beide directeuren vertegenwoordigen in overleg de organisatie in het kunstenveld en daarbuiten.
Wij zoeken een zakelijk directeur die:
een inspirerende verbinder is met een hands-on mentaliteit passend bij de compacte organisatie;
ervaring heeft in de culturele sector, bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
uitstekende communicatieve vaardigheden heeft (woord en geschrift) en goed is in het onderhouden en aangaan van (nieuwe) relaties;
nieuwe financieringsmogelijkheden en afzetmarkten weet aan te boren;
affiniteit heeft met de focus en doelstellingen van Silbersee op artistiek, ecologisch en maatschappelijk gebied;
ervaring heeft met het dragen van de (financiële) eindverantwoordelijkheid voor de
(strategische) ontwikkeling en controlecyclus van een organisatie;
besluitvaardig en scherp is, en beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit;
de codes voor Fair Practice, Diversiteit & Inclusie en Governance Code Cultuur onderschrijft.
Wat bieden wij?
een aanstelling voor één jaar, met daarna uitzicht op een vaste betrekking;
salariëring conform de CAO Toneel en Dans (schaal X);
een functie van 32 - 40 uur per week, waarbij aanwezigheid bij uitvoeringen ’s avonds en in het weekend gewenst is;
een uitdagende en afwisselende baan in een informeel team;
veel ruimte voor eigen initiatief;
een werkplek in Amsterdam (vanaf 1 juni in theaterbroedplaats De Sloot), maar vaak ook op locatie of thuis.
Silbersee zoekt ook voor zijn personeelsbestand actief naar verscheidenheid; de kracht van diversiteit behoeft geen nadere uitleg.
Interesse
Reageer dan op deze vacature graag vóór 30 mei 2025. Stuur per mail een CV en je motivatie onder vermelding van 'vacature zakelijk directeur', aan vacature@silbersee.com.
Voor meer informatie over Silbersee, zoals recente jaarstukken, zie onze website: www.silbersee.com. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Harm-Jan Keizer, de huidige zakelijk directeur van Silbersee via 0 62497 6563 of via harmjankeizer@silbersee.com.
De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 11 of 12 juni. De tweede ronde op 16 of 17 juni 2025.